You at Your Best
Neuorientierung für Erwachsene
Eine schnelllebige Welt
Unsere Welt befindet sich im kontinuierlichen "change“-Modus. Durch die Globalisierung, die Digitalisierung und die zunehmende Mobilität der Menschen verändert sie fortwährend ihr Gesicht. Das gilt auch für die Berufswelt. Die Zeiten linearer Arbeitsbiografien sind vorbei. Aus verschiedenen Gründen wechseln die meisten Menschen im Laufe ihres Lebens mehrmals ihre Arbeitsstelle. Auf der Suche nach dem richtigen Job sind fundierte Kenntnisse über die eigenen Fähigkeiten, Werte und Möglichkeiten - die Ressourcen - wichtige Motivationsfaktoren.
Das eigene Potenzial erkennen und ausschöpfen
Was habe ich gelernt? Wann bin ich "at my best"? Und wo sehen mich Familie, Freunde und mein Arbeitsumfeld von meiner besten Seite? Menschen haben ausgezeichnete Abschlüsse und fachliche Qualifikationen, aber sie haben noch viel mehr. Wo genau liegen ihre individuellen Stärken und einzigartigen Fähigkeiten? Wie können ihnen diese helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und noch zufriedener und erfolgreicher zu werden? Das muss nicht zwingend in dem Bereich sein, den sie studiert oder in dem sie bislang gearbeitet haben. Auch Tätigkeitsbereiche außerhalb des beruflichen Kontexts und Erfahrungen aus früheren Lebensabschnitten geben wichtige Hinweise in diesem Orientierungsprozess.
Die Teilnehmer erstellen eine biografische Sammlung und ein Lebensprofil. Anhand eines strukturierten Verfahrens analysieren sie ihre verschiedenen Stationen und Erfahrungen. Im Ergebnis erhalten sie eine systematische Übersicht über ihre Stärken und Ressourcen und erkennen das, was sie besonders macht. Sie gleichen ihre aktuelle Situation mit ihrer idealen Tätigkeit ab und entwickeln neue Ziele mit konkreten nächsten Schritten.
Entlang des Orientierungsprozesses erhalten Sie einen neuen Blick auf das, was Sie in Ihrem Leben erfahren und gelernt haben und erkennen einen roten Faden. Sie wissen genau, wo Ihre Stärken liegen, und welche Werte für Sie wichtig sind. Sie gewinnen an Selbstmotivation und Überzeugungskraft. Sie wissen, wie Sie Ihre Ressourcen und Möglichkeitsräume für einen beruflichen Veränderungsprozess nutzen können.
Einzelcoaching (in Person und/oder Online)
In der Regel reichen 4 Sessions von 2 bis 3 Stunden.
Die Teilnehmer erhalten Übungsmaterialien und erstellen eine strukturierte Zusammenfassung ihrer Ergebnisse.
Underpinning my strengths with real evidence
“The format and content of the 'You at your best' personal coaching was both challenging and extremely enjoyable. Instead of focusing just on the work CV, the emphasis on a variety of experiences at different phases of my life really helped to consolidate my thinking about what I have done in the past and how I have reached the stage I am at today. This exercise also helped me to articulate what I saw as my strengths and more importantly, underpin them with real evidence. The personal one-to-one coaching with Verena Lauffs was very important in this process as it provided an impartial, but personal basis for the discussions. Since completing the coaching I have been much clearer about my career goals and the sorts of jobs I really want to do and am already successfully applying my newly acquired insights in job application processes.”
Liz B.
Berufsziele überprüfen und fein tunen
„Das sehr gut strukturierte Konzept hat es mir ermöglicht, Elemente meiner Persönlichkeit, meiner Talente und meiner Interessen herauszufiltern, die ich für eine berufliche Zielsetzung nutzen kann, die mich mehr erfüllen wird. Das Leben ist zu kurz, um sein Talent und seine Energie zu verschwenden. Ich empfehle dieses Coaching sehr, auch als Routine ‚Karriere-Check‘, um Berufsziele zu überprüfen und fein zu tunen."
Michaela H.
